La Federación Canaria de Montaña comunica la publicación de su nueva «Guía de Lenguaje Inclusivo», un documento orientado a promover una comunicación más justa y respetuosa en el entorno deportivo. En nuestro compromiso continuo con la igualdad y la inclusión, hemos elaborado una, breve pero completa, guía práctica de lenguaje inclusivo en el deporte. En ella se proporcionan pautas claras y ejemplos prácticos para el uso de un lenguaje que represente y valore a todas las personas, independientemente de su género o capacidades.
Esta herramienta no solo mejorará nuestra comunicación interna y externa, sino que también contribuirá a crear una cultura más inclusiva, alineándonos con los valores de respeto y equidad que son fundamentales en nuestra federación. Entre las recomendaciones prácticas que se incluyen se encuentran alternativas al uso del masculino genérico, sugerencias de desdoblamientos (como “las federadas y los federados”), términos colectivos neutrales (“el personal técnico”, “el equipo arbitral”) y fórmulas no excluyentes para el diseño de formularios y documentos oficiales.
La «Guía de Lenguaje Inclusivo» también enfatiza la importancia de evitar estereotipos y de emplear un lenguaje que valore a las personas por sus capacidades y logros, evitando referencias a aspectos irrelevantes como su estado civil o características físicas. Con esta iniciativa, Fecamon reafirma su compromiso con la inclusión, promoviendo un entorno deportivo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas.